2月23日，公司党委召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，公司领导和述职评议考核小组成员参加会议， 9家成员单位党组织书记汇报了2022年度抓党建工作情况，查摆了工作中存在的突出问题，提出了下步工作打算和整改承诺。

会议对各成员单位党建工作成效给予了充分肯定，指出了工作中存在的问题与不足，并就下一步抓好党建工作提出了新的要求。会议要求，各成员单位党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，持续巩固深化全国国企党建会精神贯彻落实成果，党组织书记要认真践行国企好干部“二十字”标准，履职尽责、担当作为，抓实抓好基层党建工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

一要旗帜鲜明讲政治。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决反对“七个有之”。坚持结果导向，坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，全力抓好党的建设和生产经营各项工作，确保年度目标任务圆满完成。

二要不打折扣讲学习。将学习摆在重要位置，制定务实的学习计划，抓好理论学习和业务学习，提升全员理论素养和业务技能，增强解决各类问题的本领。

三要兢兢业业讲担当。积极担当负责，勇于攻坚克难，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，认真遵守公司各项制度规定，健全完善“三重一大”事项决策制度，严格履行“三重一大”事项决策程序。

四要有勇有谋讲斗争。增强班子内部团结，发扬民主、善于集中、敢于担责。带头发扬斗争精神，主动识变应变求变，更好聚焦发展求实创新，更好防范化解风险挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

五要坚定不移讲纪律。各级党组织、纪检组织要强化纪律建设，加大警示教育力度，敢于向身边不讲纪律的现象“亮剑”，系牢干部职工廉洁从业“安全带”。

会议强调，各级党组织要增强政治功能和组织功能，深入落实“双引双建”对标年各项工作，着力打造党建品牌，推动基层党组织全面过硬、全面进步。

会议以“现场+视频”方式举行，各成员单位领导班子成员及有关部门负责同志在分会场参加会议。