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公司召开新任职干部集体谈话暨廉洁谈话会 | |
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为进一步强化新任职干部履职担当进取意识,增强廉洁自律和拒腐防变能力,12月20上午,公司召开干部任职暨廉洁谈话会,公司党委书记、董事长王成出席会议并讲话,党委副书记、总经理马鸣镝主持会议,党委委员、纪委书记张翔开展廉洁谈话。 王成代表公司党委对新任职的同志表示了祝贺!他指出,这次干部交流、轮岗、提任是公司党委着眼于公司生产经营、改革发展大局,严格按照干部选拔任用工作条例要求,从优化干部队伍结构、公司生产经营实际和十四五发展的需求出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的同志选拔到干部岗位上来。公司党委期待新任职干部在新的工作岗位展示才能,创造和发挥个人价值,为公司发展作出更大贡献。 王成强调,新任职干部要始终牢记初心使命和重要职责,保持蓬勃向上、奋发有为的士气,攻坚克难、敢为人先的勇气,干事创业、争创一流的豪气做好各项工作,并就角色和职位的转变,更好地贯彻好公司党委决定提出七点要求和殷切期望:一要把理想信念树立起来;二要把党性规矩树立起来;三要对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人;四要准确把握角色定位;五要改变思维方式;六要掌握工作方法;七要加强能力建设。 马鸣镝在新任职干部集体谈话中指出,新岗位,新压力、新要求,新任职干部要尽快转换角色,干好本职工作,并提出五点要求:一要讲团结,顾大局,努力工作;二要讲担当,勇作为,敢作为;三要勤学习,练本领,提升素养;四要讲规矩,守纪律,廉洁从业;五要育人才,带好队伍,助员工成长。 张翔在集体廉洁谈话时指出,新任职干部要在新的工作岗位上持续加强政策理论学习,担当作为、严守职业底线,争做新时代守正创新的好干部,并提出四点期望和要求:一要加强学习,始终保持坚定的政治立场;二要率先垂范,严格执行廉洁自律各项规定;三要履职尽责,全面落实党风廉政建设主体责任;四要团结协作,为公司持续健康发展贡献力量。 试用期满转正的3名干部、新提拔的7名干部以及平级交流的2名干部参加会议,并围绕自身工作经历、任职感想以及在工作、思想、廉洁自律等方面的认识分别作了履新表态发言,大家纷纷表示将立足新起点,进一步提高政治站位,强化责任担当,以全新的精神面貌和饱满的干事热情投入到工作中,认真履职,不负组织重托,为公司改革发展和持续健康发展作出新的更大的贡献。 | |
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